Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Επικεφαλής Συνεργείου Σκυροδέματος
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Επικεφαλής Συνεργείου Σκυροδέματος για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εκτεταμένη εμπειρία στην κατασκευή και διαχείριση έργων σκυροδέματος, καθώς και ικανότητες ηγεσίας για να καθοδηγήσει και να επιβλέπει το συνεργείο. Ο ρόλος απαιτεί την ικανότητα να διασφαλίζει την ποιότητα και την ασφάλεια των έργων, να διαχειρίζεται το χρονοδιάγραμμα και τους πόρους, και να συνεργάζεται στενά με άλλους επαγγελματίες του κλάδου. Ο Επικεφαλής Συνεργείου Σκυροδέματος θα είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη των μελών της ομάδας, καθώς και για την επίλυση προβλημάτων που μπορεί να προκύψουν κατά τη διάρκεια των έργων. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να εργαστείτε σε ποικίλα έργα και να συμβάλλετε στην επιτυχία της εταιρείας μας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Καθοδήγηση και επίβλεψη του συνεργείου σκυροδέματος.
- Διασφάλιση της ποιότητας και της ασφάλειας των έργων.
- Διαχείριση του χρονοδιαγράμματος και των πόρων.
- Συνεργασία με άλλους επαγγελματίες του κλάδου.
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη των μελών της ομάδας.
- Επίλυση προβλημάτων κατά τη διάρκεια των έργων.
- Επικοινωνία με πελάτες και ενδιαφερόμενους φορείς.
- Διατήρηση αρχείων και αναφορών για τα έργα.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Προηγούμενη εμπειρία σε έργα σκυροδέματος.
- Ικανότητες ηγεσίας και διαχείρισης ομάδας.
- Γνώση των κανονισμών ασφαλείας και ποιότητας.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
- Γνώση χρήσης εργαλείων και εξοπλισμού σκυροδέματος.
- Δίπλωμα ή πιστοποίηση σε σχετικό τομέα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε έργα σκυροδέματος;
- Πώς διαχειρίζεστε μια ομάδα σε απαιτητικά έργα;
- Ποιες είναι οι βασικές προτεραιότητές σας για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας;
- Πώς αντιμετωπίζετε προβλήματα που προκύπτουν κατά τη διάρκεια ενός έργου;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση νέων μελών της ομάδας;